Formación

“La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo” 

Nelson Mandela

 

En un sector cada vez más profesionalizado la formación continua es una necesidad.

Los cursos a media, on-line o presenciales pueden ser una buena solución, pero también los seminarios y jornadas brindan oportunidades que no podemos desaprovechar. La formación que impartimos cubre nuestras áreas de conocimiento centrándose en los temas trasversales que giran alrededor de la cooperación al desarrollo y la responsabilidad social.

Cómo formamos

Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo”

Benjamin Franklin

Nuestra formación parte de esta premisa y bajo ella desarrollamos nuestro trabajo formativo adaptando los contenidos, la duración y la metodología a las distintas necesidades, que cada acción formativa específica demanda.

Nuestra forma de trabajar nos lleva a plantear formaciones de distintos tipos, adaptándonos a las situaciones específicas.

Para quién

“La educación ayuda a la persona a aprender a ser lo que es capaz de ser” 

Hesíodo

Nuestra formación va dirigida a un amplio público, adaptando la misma siempre a las características demandadas u ofertadas. Así nos dirigimos a:

Organizaciones públicas y privadas. ongs, empresas, asociaciones, fundaciones, colegios, institutos, universidades, ampas, ayuntamientos, y administraciones públicas en general.

 

Sobre qué

Algunos temas que tratamos en nuestras formaciones son:

Cooperación al desarrollo:

  • Gestión de proyectos.
  • Desarrollo de marco lógico (EML).
  • Enfoque basado en derechos humanos (EBDH).

Responsabilidad Social:

  • Voluntariado
  • Introducción a Responsabilidad Social Empresarial.
  • Formación en gobierno corporativo, recursos humanos, transparencia.

Género:

  • Formación en género y transversalidad para profesionales y personal técnico.
  • Formación para la sensibilización sobre Igualdad de Género.
  • Formación para la sensibilización y gestión de la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la Corresponsabilidad.
  • Formación para la prevención de la violencia de género.

Mediación:

  • Comunicación.
  • Negociación.
  • Inteligencia emocional.
  • Dirección y gestión de equipos.
  • Dirección y gestión de proyectos.
  • Resolución pacífica de conflictos.
 

Y recuerda que…

“Lo maravilloso de aprender algo, es que nadie puede arrebatártelo”

 B. B. King